? ? ? ?1月30日，公司召開一屆二次職工（工會會員）代表大會暨2023年度工作會議，公司黨委書記、董事長姜福強出席會議并講話，黨委副書記、總經理顏魯博作年度生產經營報告，黨委委員、副總經理項俊寧主持會議。公司領導、高級專家、總部各部室負責人、副主任專家、各權屬單位負責人、一屆職工（工會會員）代表在主會場參加會議，各權屬單位視頻參會。
? ? ? ?會上，黨委委員、紀委書記楊啟志傳達了集團公司、路橋股份2023年度工作會議精神，黨委副書記、工會主席李相國作了2023年工會工作報告，黨委委員、總會計師杜書光宣讀了先進集體、先進個人表彰決定并進行頒獎。
? ? ? ?公司黨委書記、董事長姜福強總結回顧了過去一年公司發展取得的成就：過去一年面對全球經濟下行、政府政策收緊、項目征遷滯后、新冠疫情肆虐、改革任務艱巨等復雜多變的環境，在上級黨委的正確領導下，公司上下直面困難、同心同德，嚴格落實“嚴真細實快”工作作風，科學組織生產，完善公司治理，深化改革創新，各項指標再創歷史新高。
? ? ? ?姜福強深刻分析了公司面臨的新形勢新要求，他強調，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是公司“十四五”規劃承上啟下的關鍵一年，各單位要全面落實貫徹黨的二十大精神和上級黨委決策部署，以更高的站位、更清醒的認識、更堅定的信心推動公司高質量發展。他要求：
1.聚焦統一認識，確立高質量發展“總基調”
要遵循“穩健經營、注重效益、穩中求進”的工作方針，縱深推進“提質增效落實年”活動見成效。
2.聚焦優化布局，建好高質量發展“蓄水池”
要持續優化產業結構、堅持區域化經營思路不動搖，在市場開發上不斷取得新突破。
3.聚焦人才培養，組建高質量發展“后備軍”
要持續做好優秀人才的選拔、做實人才個性化培養、做好外部人才引進，為公司高質量發展提供強有力人才保障。
4.聚焦對標管理，找準高質量發展“推進器”
要調整優化治理結構、全面優化分配機制，發揮好考核的指揮棒作用。
5.聚焦挖掘效益，鞏固高質量發展“定盤星”
要切實樹立公司“決策和資源整合中心”，各權屬單位“利潤和管理監督中心”，項目“成本和目標執行中心”的管理理念，提高項目盈利水平。
6.聚焦科技創新，激活高質量發展“催化劑”
要抓住創新這個“關鍵變量”，加大要素驅動向創新驅動轉變，建設以信息網絡為基礎、技術創新為驅動的新發展模式，打造科技創新和公司發展相互融合的新局面。
7.聚焦防控風險，筑起高質量發展“防火墻”
要強化風險防控意識、完善防控措施、筑牢安全生產防線，確保行穩致遠。
8.聚焦黨建引領，把牢高質量發展“航向標”
要全面貫徹落實黨的二十大精神，推動公司黨建質量整體提升，把黨的政治優勢轉化為企業發展優勢。
? ? ? ?顏魯博在年度生產經營報告中指出，全體干部職工要全面貫徹黨的二十大會議精神，堅決執行集團公司“一個中心、三個重點、五個統籌、七個聚力”方針和路橋股份“提質增效落實年”活動要求，牢牢抓住“成本領先，改革創新”這一主題，在加強外部市場開拓、提高項目管理水平、深化公司治理改革上下功夫，以新氣象新作為推動高質量發展取得新成效。一是暢通渠道，聚焦核心區域，開創市場開發新局面。二是優化管理，降本增效，提高項目盈利水平。三是深化改革，夯實基礎，提高公司治理水平。四是數字賦能，創新驅動，增強發展驅動力。五是防微杜漸，防患未然，強化風險防控能。六是充分發揮群團“橋梁紐帶”作用，凝聚隊伍合力，營造干事創業氛圍。
? ? ? ?會議聽取審議了公司2023年生產經營報告、工會工作報告，宣讀審議了大會決議，簽訂了2023年度經營業績責任書和安全生產管理責任書。
? ? ? ?會議號召，新的一年，廣大干部職工要緊扣高質量發展主題主線，以更加清醒的頭腦，更加堅定的信心，更加飽滿的精神，更加充足的干勁，凝心聚力，搶抓機遇，開拓創新，真抓實干，為實現公司高質量發展不懈奮斗！
? ? ?
分享到：