1月28日，公司召開一屆七次職工代表大會、一屆六次工會會員代表大會暨2026年度工作會議，全面總結公司2025年度工作，分析當前形勢，安排部署2026年及“十五五”開局重點任務。路橋股份黨委書記、董事長林存友應邀出席會議并作重要講話，公司黨委書記、董事長張英亮出席會議并作了題為《凝心聚力再出發 攻堅克難開新局 奮力譜寫高質量發展新篇章》的講話。
林存友代表路橋股份黨委對公司2026年度工作會議的成功召開表示祝賀，并對公司全體干部職工的辛勤付出致以敬意。他充分肯定了公司2025年在經營業績、市場開拓、管理效能、發展后勁方面取得的亮眼成績和為路橋股份整體發展作出的突出貢獻。結合路橋股份戰略部署，他對公司下一步工作提出四點希望：一要聚焦提質增效，在提升市場經營質效上實現更大作為；二要聚焦協同發展，在提升資源聚合質效上釋放倍增效應；三要聚焦價值創造，在提升項目管理質效上取得更實突破；四要聚焦固本強基，在強化黨建與人才隊伍建設上匯聚更強動能。
會上，張英亮充分肯定了過去一年取得的工作成效，系統總結了公司2025年取得的七方面歷史性成績：一是核心指標超額完成，經營業績創歷史新高；二是總部效能改革縱深推進，組織體系更加精干高效；三是現代治理能力持續提升，發展軟實力顯著增強；四是市場開拓成績亮點紛呈，發展新動能加速集聚；五是降本增效成果可圈可點，管理精細化持續發力；六是風險防控體系筑牢筑實，安全發展底線堅如磐石；七是黨建引領優勢充分彰顯，政治生態持續向上向好。
在深入剖析當前面臨的形勢、機遇與挑戰后，張英亮圍繞“13096566”年度目標任務，從六個方面部署了2026年重點工作：一是聚焦思想破冰，以更高站位凝聚轉型共識，激發“想干事”的內生動力；二是聚焦市場攻堅，以更廣視野優化業務布局，提升“能干事”的競爭實力；三是聚焦管理提效，以更實舉措深化降本增效，夯實“干成事”的效益根基；四是聚焦風險防控，以更嚴要求筑牢安全防線，堅守“不出事”的底線紅線；五是聚焦人才強企，以更活機制建強骨干隊伍，鍛造“善干事”的中堅力量；六是聚焦黨建引領，以更強擔當壓實治黨責任，匯聚“齊心干事”的磅礴力量。
會議號召，全體干部職工要迅速將思想和行動統一到會議精神上來，以“開局即決戰、起步即沖刺”的奮斗姿態，細化任務、壓實責任、全力攻堅，確保實現首季“開門紅”，全面完成年度各項目標任務，為公司“十五五”發展開好局、起好步。
公司黨委副書記、工會主席李相國主持會議。大會傳達了集團公司、路橋股份雙代會暨年度會議精神，公司黨委副書記、總經理韓冰作了2026年生產經營工作報告；會上，審議通過了《生產經營工作報告》《工會工作報告》《安全生產工作報告》以及《一屆五次職代會提案落實情況報告》和《一屆七次職代會提案征集情況報告》，簽訂了2026年度生產經營目標責任書、安全生產管理責任書，并對2025年度先進集體和先進個人進行了表彰。
公司領導、高級專家，總部部室正副職，主任、副主任級專家，部分骨干；權屬單位董事長、總經理，一屆職工（工會會員）代表，一屆工會經費審查委員會及女職工委員會負責人等在主會場參會，各權屬單位通過視頻形式參會。
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